13 Nachwuchskräfte für die SWG

13 junge Leute haben kürzlich ihre Ausbildung beziehungsweise ihr Jahrespraktikum bei den Stadtwerken Gießen begonnen (von links): Maya Wenz (FAB), Sebastian Klein (AM), Alexander Pfeffer (EB), Marek Kern (EB), Fabian Fischer (FISI), Ahmad Abdalkarim (FAB), Anna Thomaschewski (EB), Jannis Kutscher (KFZ), Shahid Omar (AM), Marcus Linker (AM), Dina Münstermann (IKF), Leon Stribny (FOS), Shari Nestor (IKF)

Auch in diesem Jahr begrüßten die Stadtwerke Gießen (SWG) zwölf Auszubildende sowie einen Fachoberschüler (FOS), die bei dem regionalen Energieversorger ins Berufsleben starten. Folgende Ausbildungsberufe sind in diesem Jahr wieder vertreten: Anlagenmechaniker im Anlagenbau (AM), Elektroniker für Betriebstechnik (EB), Fachangestellte für Bäderbetriebe (FAB), Industriekaufleute (IKF/IKM), Fachinformatiker Systemintegration (FISI) und Kfz-Mechatroniker (KFZ).

In ihrer Einführungswoche lernten die Neulinge das Unternehmen gemeinsam im Schnelldurchlauf kennen und knüpfen erste Kontakte mit anderen Auszubildenden. „Wir wollen den Nachwuchskräften einen leichten Einstieg ermöglichen und zunächst Berührungsängste abbauen. Dafür hat sich die Einführungswoche etabliert“, erklärt Ruth Biehl-Franze, Ausbildungsleiterin bei den SWG.

Je nach Berufszweig werden die neuen Auszubildenden zwischen drei und dreieinhalb Jahre lang das nötige Rüstzeug für ihre spätere Karriere erwerben. Neben dem Fachwissen legen die SWG vor allem Wert auf Fähigkeiten, die unabhängig vom Ausbildungsberuf zählen: Spaß an der Arbeit, Engagement, Interesse, Neugierde, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Von dem Know-how der Ausbilder profitieren auch andere Gewerbe- und Industriebetriebe aus der Region. Sie schicken ihre Berufseinsteiger ebenfalls ins Ausbildungszentrum der SWG, um bestimmte Lehrmodule zu absolvieren. „Nicht jedes Unternehmen kann die gesamte Bandbreite aller relevanten Inhalte anbieten. Das übernehmen wir gern in solchen Fällen“, erläutert Ausbildungsmeister Georg Erb. Ein Austausch, der sich bewährt hat und Vorteile für alle Beteiligten bringt. Denn auch die SWG lernen immer wieder Neues von den Auszubildenden, die aus anderen Firmen kommen und ihre Erfahrungen mitbringen.

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